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提升意识,强化执行力建设
2019年7月15日
出自:陈材



2019年,分公司提出强化全员执行力建设,提升工作效率的目标,在全体员工中加强执行力建设,确保全年目标任务的要求。

前期,分公司特成了执行力建设工作组,制定的全面提升执行力建设的阶段性目标,从班组到车间、到科室,从员工到班组长、到管理人员的全员性培训计划。按照计划进度,工作组已先后开展了三次集中执行力建设培训工作。7月6日,工作组组织班组长以上管理人员、关键岗位员工等50余人进行了集中培训,观看专业讲师授课视频,开展现场讨论发言,同时对学习点进行了现场考试,让全员明白什么是执行?什么是执行力?怎样在本职岗位中提升工作效率。

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